研修内容
毎月1回開催している集合研修では、事例検討やシミュレーション学習を通して、実践に活用できる知識や技術を体系的に学びます。
| プログラム | 時期 | 主な内容 |
|---|---|---|
| オリエンテーション | 4月第1週 | 看護部の概要と取り組み 看護部の教育体制 マナー研修 看護技術演習「与薬」 情報システム演習 |
| 専門職業人としての基本的姿勢と態度 | 4月～1月 | 看護者の倫理綱領と業務基準 PCCと患者安全 看護における倫理 |
| 患者の周りの安全管理 | 4月～7月 | 安全で確実な与薬 ライン・チューブ管理 転倒・転落予防 酸素流量計、酸素ボンベの取扱い 輸液ポンプ・シリンジポンプの取扱い |
| 基盤となるスキル | 4月～10月 | 小児・高齢者の特徴とケア 栄養管理の基本 食生活支援 スキンケア・排泄ケア 口腔ケア 疼痛マネジメント 看取りのケア |
| 急性期看護に必要なアセスメントと技術 | 9月～12月 | 血液検査データの見方 輸液療法・輸血療法の基礎知識 ケアに活かす薬の知識 侵襲度の高い検査・処置と周術期のケア 心電図の見方 フィジカルアセスメント |
| 他部署研修 | 2月 | 配属部署では経験できないことを、他部署での見学や経験を通して看護の実際を学ぶ |